( a ) 發揚國際獅子會之目的; ( b ) 履行總監交付之行政工作;
( c ) 履行國際理事會政策所規定的其他職責; ( d ) 參與內閣會議,並於總監缺席時,代爲主持,適當時可 參與總監議會會議; ( e ) 協助總監審查區內分會之優缺點,查出弱會及可能之 弱會,並為衰退分會定策略; ( f ) 依總監的要求,代表總監訪問分會; ( g ) 區會員發展及新會發展委員會合作,協助他們完成年度 ( h) 與區領導發展委員會合作,發展及執行區際領導發展計 劃並強化區幹部及成員之服務效率,透過運用區MERL 團隊,進行整體領導發展工作; ( i ) 與區年會委員會合作,協助他們計劃及舉行區年會,協 助總監組織及宣傳區內其他活動; ( j ) 依總監的要求督導區委員會; (k ) 參與下年度計劃包含區預算在內;
( l ) 熟悉總監之職責,俾於總監出缺時有充分之準備代理該 職,直到按附則及國際理事會政策所規定填補人選就 任。
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